栖霞区抓实年轻干部“全链条”纪律教育

“通过这次活动，我第一次亲眼目睹冰冷铁窗内的生活场景，感受到高墙电网内外的天壤之别，更加明白自由的可贵，感觉非常震撼。”日前，在栖霞区纪委监委开展的“系好廉洁扣，做好打铁人”年轻干部警示教育活动中，“90后”干部小胡分享了自己的心得体会。

今年以来，栖霞区纪委监委坚持把加强年轻干部教育管理监督摆在重要位置，通过组织开展年轻干部旁听职务犯罪案件庭审、参观监狱、观看警示教育片等活动，以案明纪、以案示警，教育引导系统内年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。

“我们坚持正面引导和反面警示双管齐下，既夯实信仰坚定的思想根基，教育把好‘方向盘’，也筑牢拒腐防变的思想防线，督促系好‘安全带’。”区纪委监委相关负责人介绍。该区纪委监委创新组织实施“青廉育苗”行动，助力年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。

据了解，栖霞区纪委监委开设“红锋思享会”“红锋微课堂”论坛，由年轻干部作为主讲人，围绕政治理论和纪检监察业务学习，谈认识、讲体会、说感悟、话成长。分批次组织纪检监察干部赴江北新区红色文化广场、雨花台烈士陵园、红色李巷等地开展研学活动，前往梅园新村纪念馆参观“中国共产党人的家风”档案展，教育年轻干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。注重培树良好家风，邀请年轻干部家属参加区纪委监委“开放日”活动，发送“家庭助廉”一封信，引导干部家属发挥“廉内助”作用，守好廉洁“家门”，打造幸福“港湾”。