本报讯（通讯员  杜秋林）近日，市纪委监委派驻市人社局纪检监察组对市人社局新提拔晋升交流的36名干部进行集体廉政谈话，并结合查处的违纪违法典型案例，制作“明白卡”，提醒驻在部门党员干部自觉做到强学习、筑防线，守纪律、葆廉洁，敢担当、善作为。

为解决以往廉政教育不够精准、聚焦的问题，该派驻组对近年来监督检查和查办案件情况进行认真梳理、分析研判，紧盯驻在部门权力运行关键环节和重点岗位，深入查找党员干部履职尽责、廉洁自律等方面薄弱环节，梳理易发多发廉政风险点，把典型问题提炼归纳出来，印制成党员领导干部“明白卡”并发放给新提拔晋升交流干部，卡上列出八条禁止事项，包括禁止贯彻落实上级重大决策部署打折扣、搞变通，禁止公车私用、私车公养、公款吃喝，禁止在工作中敷衍怠政、推卸责任，禁止编造假经验数据、瞒报谎报情况，禁止对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推等内容。

“希望你们真正领悟到组织的关爱和良苦用心，做表里一致、坦荡无愧的明白人。谨记搞一次特殊就降低一分威信，破一次规矩就留下一个污点，谋一次私利就失去一片人心。”谈话会上，该派驻组负责人对新提拔晋升交流干部说道。

“‘明白卡’上的每一条禁令，都有极强的针对性，目的是提醒我们自觉抵制形式主义、官僚主义，对隐形变异‘四风’问题保持警惕之心，切实筑牢拒腐防变的思想防线。”新提拔晋升交流干部纷纷表示，要进一步提高政治站位，不忘初心、牢记使命，求真务实、真抓实干，严以律己、守住底线，以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任。