中共南京市江北新区党校支部委员会关于巡察整改进展情况的通报

按照新区党工委的统一部署，2020年10月26至12月25日，新区党工委第三巡察组对江北新区党校党支部开展了巡察工作，2021年2月24日反馈了巡察意见。按照党务公开和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，切实增强抓好巡察整改工作的政治自觉和行动自觉。认真贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神和《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，突出“党校姓党”的根本原则，加强党的建设，聚焦全面从严治党，提高政治站位，强化政治担当，以最坚决的态度、最务实的措施，不折不扣抓好第三巡察组反馈问题的整改，进一步压紧压实党校党建工作领导责任、主体责任，将“党建引领”贯穿党校办学治学的全过程；为江北新区高质量发展提供坚强思想保证和组织保障。

（二）加强组织领导，坚决扛起巡察整改的政治担当。对新区党工委第三巡察组反馈的问题，我校党支部高度重视、认真对待，把整改工作作为重大政治任务抓实抓好。为确保整改工作取得实效，成立了以党支部书记张磊同志为组长的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查。党支部书记张磊同志履行第一责任人职责，坚决把自己摆进去，每位党员全员参与，各司其职，齐心协力把整改工作一抓到底、抓紧抓实。坚持问题导向，将任务分解细化，明确整改时限、责任领导、责任人，扎实做好反馈问题的整改工作。

二、整改落实情况

1. 关于“大教育大发展的意识不强”问题的整改

一是建立江北新区“云”党校网络平台，已经投入使用。在2021年3月3日—5月15日举办的6期培训班中发挥出显著作用。

二是成立南京江北新区党工委党校沿江街道分校，并挂牌。自3月3日开始，南京江北新区党工委党校沿江街道分校已经举办了3期党员教育培训班，扩大了江北新区党工委党校的影响力。

2. 关于“职工队伍政治引领不全面”问题的整改

一是筹建南京江北新区党工委党校工会委员会。已经向江北新区工会委员会提出申请，着手建立新区党校工会委员会，正在办理相关手续。

二是制定党校职工学习制度。2021年以来，按照党校职工学习制度，组织党校教职工开展政治学习、业务学习等，特别是扎实开展了职工党史学习教育，参加了新区工会组织开展的寻找足迹——江北新区妇联庆祝中国共产党百年华诞影像征集活动，承担了“百年党史金句选编”工作任务。

3. 关于“主题教育开展不规范”问题的整改

一是制定《江北新区党校党员干部学习制度》，2021年以来，已经落实执行。

二是扎实开展党校党史学习教育工作，既完成“规定动作”，又有党校特色。发挥党校在党史学习教育工作中优势，既规范开展好自身的学习教育工作，又组织党校教师深入新区基层单位进行党史学习教育宣讲，选派一位老师参加南京市党史系统党史学习教育宣讲辅导团。

4. 关于“未开展党员冬训”问题的整改

一是规范开展2021－2022年度党校党支部党员冬训工作。认真查找往年未开展党员冬训工作的主观原因，吸取教训。按上级党组织要求，规范开展了2021－2022年度党校党支部党员冬训工作，能够做到即知即改。

二是成立江北新区党校“两学一做”政治学习小组，张磊同志任组长，定期组织党员干部进行政治理论学习，特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党校教学的主课、科研的主题；及时传达、学习中央、省市委、新区党工委文件精神。

5. 关于“智库作用发挥不够到位”问题的整改

一是积极申报《江北新区开放创新发展》现场教学课题，目前课题已获立项，正在迎接全市党校系统现场教学立项课题实地检查和做好课程试讲准备。

二是党校教师参加南京市妇联“十四五”妇女儿童发展规划课题研究，《新媒体时代女性思想政治引领的现状和对策研究》课题已经结项。

三是制定《南京江北新区党工委党校科研成果奖励办法》，完善科研工作激励机制。该办法现已执行，并将长期坚持，充分调动了党校教师科研工作的积极性。

6. 关于“缺少发展规划”问题的整改

一是提出党校近期、长远发展规划建议，并向新区领导作汇报。

二是开展新区党员干部教育培训资源状况调研，为整合新区干部教育培训资源做准备。2021年以来，新区党校在南京集成电路大学举办3期培训班，充分利用新区已有的教育培训资源。

7. 关于“缺少调查研究”问题的整改

一是重视开展调查研究工作。2021年初，深入新区各部委办局、街道、产业平台，开展2021年江北新区党员干部教育培训需求情况调查，到江北新区科投集团，进行新区党员干部教育培训资源状况调研，为有针对性地开展2021年党员干部教育培训工作提供依据。

二是依据党员干部教育培训需求情况调查，进一步优化培训班课程设置，创新培训教学方式，推行研究式教学，综合运用讲授式和案例式、模拟式、体验式等互动式教学方法，努力提高党校教育培训质量。

8. 关于“人才队伍建设不合理”问题的整改

一是针对党校目前教职工队伍现状，向新区党工委、管委会领导汇报，争取尽快补充党校教职工队伍。

二是拟定招录、选调党校教师计划，做好2021年招录或选调党校工作人员的准备工作，充实党校教师队伍，增强党校科研力量。

9. 关于“以工作会议代替党支部会、组织生活会环节缺失问题的整改

一是制定《江北新区党校党支部党建工作制度》，并严格按制度执行。

二是规范召开2021年度党校党支部组织生活会及党支部巡察整改专题组织生活会。

10. 关于“党建记录材料存在后补情况”问题的整改

一是查找问题发生原因，教育党支部全体党员都要牢固树立“抓好党建工作就是最大政绩”的理念，杜绝此类问题的发生。

二是调整党支部党员工作分工，由吕莉同志任党支部党务工作者。

11. 关于“党风廉政建设工作不重视”问题的整改

一是签订2021年党员党风廉政责任书，形成制度、长期坚持。

二是将党风廉政教育作为党课教育、职工学习的重要内容，形成制度、长期坚持。定制、配发统一的《江北新区党校党员干部学习笔记簿》，定期检查党员干部学习笔记的内容，督促党员干部完成学习计划规定的学习任务，并长期坚持。

12. 关于“教师管理制度不完善”问题的整改

一是组织教师到上级党校、市委党校分校学习调研，借鉴其有益经验和做法。

二是制定教师管理的相关（系列）制度，并严格执行。制定《江北新区党校教师讲台管理制度》《江北新区党校对外培训工作管理规定》《江北新区党校培训授课教师讲课费支付管理制度》等规章制度，对党校外聘教师、外聘教师的授课内容、讲课费支付管理作出严格的规定。相关制度在2021年春季举办的6期培训班次中，已经执行，并将长期坚持。

13. 关于“合同管理制度不完善”问题的整改

一是组织管理人员学习相关法律、法规文件精神，提高相关人员的依法办事的能力。

二是完善合同管理的相关制度，规范合同项目内容。

14. 关于“福利发放流程不规范”问题的整改

一是制定职工福利发放制度，严格按规定发放职工福利。

二是制定职工福利发放登记表，实行领用人签名制度。

15. 关于“差旅费报销不规范”问题的整改

一是组织教职工学习有关差旅费管理制度的文件精神，严格执行费用报销审批程序，杜绝此类问题发生。

二是有关人员清退超范围报销的伙食补助费100元，坚决做到立行立改。

16. 关于“资产管理不规范”问题的整改

一是对党校固定资产进行全面盘点并落实保管责任人。严格按规定计提折旧。

二是健全党校国有资产管理制度。

三、下一步整改计划

经过两个月的集中整改，新区党校全体党员干部经历了一次锤炼党性、刀刃向内的政治体检，经受了一次转变作风、提升能力的政治历练。党校党支部将带领全体教职工，深入贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神，贯彻落实新区党工委第三巡察组反馈意见要求，坚持巡察整改目标不变、要求不松、力度不减，巩固和深化视察整改的工作成果，奋力开创新区党校事业发展新局面。

下一步江北新区党校党支部将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治担当，持续深入抓好整改工作。建立完善工作机制，从制度上补齐短板、堵塞漏洞，以严的标准、严的举措推进全面从严治校向纵深发展。不断巩固深化巡察整改成果，推动党校办学、治校水平实现更大提升。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。电话：025-57051767；地址：南京信息工程大学文德楼3楼315办公室；电子邮箱：470678174@qq.com。

中共南京市江北新区党校支部委员会

2021年5月25日