根据市委统一部署，2023年8月3日至9月27日，市委第五巡察组对市统计局党组进行了巡察，2023年11月22日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、领导班子履行巡察整改主体责任情况

巡察反馈后，局党组召开专题会，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真落实市委书记专题会议精神，研究部署巡察整改工作，逐项分解反馈问题，明确牵头领导、牵头单位及整改时限。局党组书记负总责，其他局领导分工负责，倒排时间节点，挂图作战、对账销号。通过召开巡察整改推进会等方式，及时协调解决巡察整改中的重点、难点问题，确保件件有着落、事事有回应。对于需要持续整改的问题，紧盯不放、持续推进，积极总结整改工作中切实可行的做法，形成长效机制，做到久久为功。

二、巡察整改任务落实情况

（一）关于贯彻落实党中央决策部署和省市委工作要求方面

1. 加强《南京统计概览》等经济运行分析材料数据解读，组织编印《南京统计概览2023》，为南京高质量发展提出有针对性的意见建议。持续提升《南京统计情况简报》质量，在常规性进度分析基础上，加强数字经济、产业强市等专题分析，以及与重点城市比较分析。

2. 会同相关部门研究建立全市“2+6+6”创新型产业集群和“3+3+3”现代服务业产业统计调查监测指标体系，加强统计分析研究，编印《产业强市统计监测手册》，为产业强市建设提供坚实统计数据支撑和决策参考。加强新兴领域统计分析研究，开展全市新型电力（智能电网）装备集群统计监测试点，建立南京低空经济产业发展统计监测制度，完善南京投入产出统计监测体系，健全数字经济增加值核算制度。

3. 推进落实《关于加强全市统计基层基础建设的实施意见》，按照《加强全市统计基层基础规范化建设三年行动计划》要求，加强对统计基层基础建设工作的指导，夯实统计基础。

4. 与相关市级部门加强合作与交流，修订完善《部门统计报表制度》，加强部门统计数据的研究和使用。根据《中华人民共和国统计法实施条例》等统计法律法规，积极推进统计数据共享使用。结合第五次全国经济普查，加强部门协作，做到充分协调、通力合作。

5. 认真组织协调，着力引导和鼓励全市政府统计机构工作人员强化统计法律法规知识学习，并积极报名参加统计执法证考试。持续强化全市统计执法业务专题培训工作，并通过专题授课、轮流抽调执法人员参与上级统计执法检查等方式，提升全市统计执法人员专业化水平。

6. 组织开展全市统计执法案卷评查工作，制定《南京市统计局统计违法案件审理工作制度（试行）》，规范审理主体、审理流程，确保统计处罚决定合法、有效。

7. 聚焦防治统计造假，强化常态化统计执法检查。对江北新区、各区和市级部门履行统计法定职责情况开展统计督察，加大双随机执法力度，对统计违法行为严格依法实施行政处罚。在全市开展统计违纪违法案件警示教育，进一步压紧压实防治统计造假责任，推进惩、治、防贯通协调，努力营造风清气正的统计环境。

（二）关于落实全面从严治党责任方面

8. 压实全面从严治党主体责任，强化“一岗双责”要求，局党组专题研究党风廉政建设工作，分析总结2023年全面从严治党情况，部署2024年党风廉政建设和反腐败工作。专题学习二十届中央纪委三次全会精神，召开全局警示教育大会，扎实开展党纪学习教育，集中学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。紧盯重要节点严明纪律要求，每周发送廉政提醒短信，开展经常性思想工作和谈心谈话，加强清廉统计文化建设。

9. 自觉接受派驻纪检监察组的监督，全面加强对“三重一大”事项的嵌入式监督，丰富完善列席重要会议、参与招投标、内审等监督形式。规范运用监督执纪“四种形态”，把问题解决在萌芽状态，坚持抓早抓小、防微杜渐。加强机关纪委自身建设，及时调整优化支部纪检委员、纪检联络员队伍，每季度组织集中学习，参与上级部门的监督执纪实务和业务培训，提升发现问题线索的能力。

10. 进一步摸排有关领域风险点，完善防控措施，修订公车使用、财务报销等制度，依规依纪处理违纪人员，开展警示教育，强化制度刚性落实，压实各环节、各链条责任。把廉政风险点排查工作情况纳入各支部、各处室半年和年度工作总结，作为考核评价的重要依据。

11. 修订南京市统计局议事规则、会议管理办法，严格审定局党组会、局长办公会上会议题，控制会议频次。科学制定会议、培训计划，落实会议培训报批制度。汇总每周重要活动安排，统筹各处室赴基层调研日程，防止出现集中扎堆现象。

12. 组织学习《南京市2024年市级政府购买服务指导性目录》暨加强购买服务“双清单”管理有关要求，严格控制向第三方购买服务事项。从严从紧控制“三公”经费及会议费、培训费支出，充分发挥内部控制、内部审计制度作用，加强审核把关。安排内审人员参加全市内审培训，落实局内审工作制度，切实提升内审工作质量。修订《南京市统计局出版印刷业务管理办法》，采取“批量采购、内控招标”的方式集中带量采购。组织机关人员学习《南京市统计局合同管理办法》，合同签订前均经局机关聘请的法律顾问把关。

13. 提高预算编制水平，增强预算执行的刚性。强化项目资金使用的规范性，严格按审批权限和程序报批项目调整，确保项目经费专款专用。加强资金使用监管，严格执行财经纪律，规范支出、报销审批流程。

（三）关于党建示范引领作用发挥方面

14. 局党组会严格执行“第一议题”制度。在讨论研究有关事项之前，首先深入学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和重要文章，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

15. 深化理论武装，利用“双周统计大讲堂”开展专题讲座，各党支部利用“三会一课”和“理论学习日”组织党员集中学习，党员利用“学习强国”平台开展自主学习，推动理论学习入脑入心。

16. 严格按照“三重一大”决策制度，研究重大事项提前预告，提交会议议题及审议事项经分管领导、主要领导审核把关。深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》的工作要求，严格执行主要领导末位表态制度。

17. 坚持把党建工作和统计业务工作同谋划同部署同考核，局党组听取党建工作专题汇报，制定并实施《南京市统计局深化“宁统向党数绘金陵”党建品牌创建推进党建业务融合工作方案》，巩固和深化主题教育成果，推动党支部和党员在统计改革创新、服务高质量发展中发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。局党组书记主持召开党支部书记座谈会，与机关各党支部书记交流研讨党建工作。开展专兼职党务干部业务培训，提升党建工作重要性认识和党务工作能力。按季度对支部规范化建设开展检查督查。

18. 制定民主生活会上查摆出问题的整改方案，制定细化、具体、可操作的整改措施。严格“三会一课”等党内政治生活制度，机关党委定期进行监督检查。严格落实组织生活会制度，机关党委委员列席参加各支部组织生活会，强化指导。

19. 根据年度考核、表彰奖励、工作实绩等储备优秀年轻干部。积极鼓励支持干部报名参加更高学历层次的学习，通过公务员招录等方式引进高层次人才。积极鼓励支持符合条件的干部报名参加统计专业技术资格考试，提高统计专业技能。根据工作需要，有计划、有步骤地开展内部轮岗交流。在干部职务职级晋升中，进一步强化对干部的多角度全方位的考察了解。持续强化对干部人事档案的入档材料的审核把关，进一步提高干部人事档案管理工作的制度化、规范化水平。

（四）关于巡察审计整改责任落实方面

20. 局党组全面领导巡察整改工作，每月研究一次巡察整改工作，推动巡察整改工作走深、走实。制定作风建设工作要点，加强作风评议反馈意见的研判分析，邀请市作风建设监督员召开座谈会，找短板，补弱项，以更实举措服务基层、服务企业、服务发展。制定重点统计研究课题任务清单，加强统计预警、预测职能，全力服务经济社会高质量发展、服务党委政府科学决策、服务社会公众信息咨询需求，切实提升统计系统分析研究和实务探索创新的能力水平。做好统计数据发布和解读工作，深化与主流媒体合作，提升宣传质量水平。加强对基层统计监督工作的督促和管理，督促基层不断提升统计监督效能。

21. 做好审计问题整改，加强事业单位财务管理，提升独立核算水平。开设2个局属参公事业单位独立核算财务账户，分别实施财务独立核算。

下一步，局党组将进一步增强做好巡察整改工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉，把高标准、严要求贯穿巡察整改全过程，持之以恒推动巡察反馈问题全面彻底整改。对已经取得明显成效的整改事项，持续跟踪问效、防止反弹；对尚未整改到位的问题，进一步细化举措，推动落实。坚持“当下改”和“长久立”相结合，综合运用好巡察成果，健全常态长效工作机制，以整改助推统计工作提质增效。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：025-68787703（工作日9:00—18:00）；邮政地址：南京市建邺区江东中路265号新城大厦D座南京市统计局；电子邮箱：njtjjrjc@njnet.gov.cn。

中共南京市统计局党组

2024年7月5日