中共南京市雨花台烈士陵园管理局党组关于十五届市委第七轮巡察整改进展情况的通报
来源:市委巡察办 更新时间:2025-04-11
根据市委统一部署,2024年3月28日至5月21日,市委第一巡察组对南京市雨花台烈士陵园管理局党组开展了常规巡察,2024年7月11日,市委巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、领导班子履行巡察整改主体责任情况
局党组全面落实主体责任,第一时间组织召开党组会,传达学习反馈意见、研究部署整改工作,推动整改全面展开。认真组织召开局党组巡察整改专题民主生活会,深入查摆问题,深刻剖析原因,提出整改思路和措施,进一步压紧压实整改责任,明确努力方向。党组书记担负起全面从严治党第一责任人责任,指导形成整改方案和“三清单”,推动制定“举一反三”清单、制度制定修订清单。党组班子成员认真履行“一岗双责”,承担起各自分管领域整改责任。
二、巡察整改任务落实情况
(一)关于贯彻落实上级决策部署,凸显红色教育基地功能方面
1. 坚持体系化谋划,制定文物保护、研究咨政、展陈展示、宣传引导、教育教学、管理服务“六大体系”建设三年行动计划。贯彻改革精神,优化内部机构设置,设立科研处、党性教育处等部门,建好用好国家级研究平台雨花台烈士纪念馆——南京大学国家革命文物协同研究中心,完成《雨花英烈大辞典》初稿,着力构建雨花英烈人物图谱。《雨花台相册》系列微纪录片入选国家文物局、教育部公布的2024年度以革命文物为主题的“大思政课”优质资源建设推介项目,“中国南京红色在线”平台获评“2024江苏网络强省建设优秀实践成果‘十佳’案例”。
2. 建立《南京市雨花台烈士陵园保护条例》落实机制,严格按照责任分工,建立综合评估机制。统筹做好雨花石博物馆开放准备工作,推动《雨花台风景名胜区总体规划(2023—2035年)》《全国重点文物保护单位雨花台烈士陵园保护规划(2019—2035年)》编制报批。
3. 按照有关程序逐步恢复红领巾广场功能,高标准完成皖南事变三烈士墓维修保护工程,并在雨花台红色旅游导览手册推介。改善文物保存环境,整理烈士物件并做好活化利用。加强对全园不可移动文物保护,动态做好周边环境保洁工作。
(二)关于统筹发展和安全,加强园区治理方面
4. 梳理园区内划转企业、承租单位经营情况,开展安全隐患问题专项整治。引导游客文明游览参观,加强动态巡查,及时做好补绿修复工作。加强对盆景园等区域的修缮维护,完成清明、烈士纪念日等重大节日花卉景观布置,完成雨花阁等重点区域景观提升项目。
5. 建成运行东门服务中心,实现园内景点“一景一码”语音讲解服务全覆盖。纪念馆预约讲解“应接尽接”,增加专业讲解频次和志愿讲解场次。在“中国雨花台”新媒体矩阵设计制作AI虚拟数字人形象,推送发布相关宣传短视频。2024年客流量稳步提升。
6. 制定物业管理办法,进一步提高园区物业管理质量和服务水平。对划转企业基本情况细致盘点,经常性开展警示教育和安全生产专题培训,有序推进雨花花卉市场整治。
7. 优化设置微型消防站,全面防范各类火灾风险。开展安保人员消防专业技能培训,结合新修订的《雨花台烈士陵园重大灾害应急预案》,开展实战练兵。
(三)关于加强纪律建设,深化全面从严治党方面
8. 将采购预算调整、采购方式变更、单一来源等重大采购事项,纳入“三重一大”决策制度。排查廉政风险点,制定针对性防控措施,及时将廉政风险排查情况传达到每一名干部职工。制定相关办法,规范运用“第一种形态”分层分类做好谈话提醒。
9. 聚焦公益属性,创新研发雨花台特色文创产品,对库存文创产品盘点梳理并合理利用。严格落实过紧日子要求,完善项目管理办法,缩减有关服务费用。落实业务、财务、内审、法务四级审查机制,加强对合同执行情况的监督和检查。
10. 修订财务管理制度,强化预算项目执行情况监督,坚持月度动态监控与季度、年度提醒相结合,加强巡展前瞻性谋划和精细化管理。优化资产配置、入账、处置等流程,做好登记入账和管理,形成局固定资产账面资产汇总手册,完成2024年革命文物和藏品资产清查专项审计及整改工作。
11. 创新开展廉政教育,编写《守纪如磐 忠诚铸魂——雨花英烈读本》。做好谈心谈话工作,对轮岗的处级干部开展廉政谈话,对新入职人员开展岗前廉政教育。
(四)关于加强组织建设,发挥引领作用方面
12. 党组班子成员学习贯彻习近平总书记关于民主集中制的重要论述,建立关于改进思想作风建设的九项措施,进一步提高贯彻民主集中制的质量。完善修订党组会议事规则、局长办公会议事规则、专题会议制度,推动议事决策制度执行有力有序有效。
13. 建立完善学习内容提报机制,切实加强理论学习针对性。因地制宜开展学习教育,新增雨花英烈书籍、党建读物近600册,面向干部职工开展雨花英烈事迹与精神专题授课,用好自身红色资源禀赋,不断提升党员干部政治素质和理论涵养。
14. 完成新一轮岗位设置,增加专业技术岗位职数,引进红色主业高层次人才。动态把握干部出国(境)情况,严格审批领导干部兼职手续,完善在职划转企业工作人员、编外人员管理制度。加大干部交流使用力度,4名副处级干部被进一步使用。
15. 党组成员严格落实双重组织生活制度。与雨花街道联合开展结对共建项目,建强红色文化党建品牌矩阵。制定入党积极分子推优、公示备案等党员发展工作指引,指导党支部进一步规范党员发展工作。组织加强党务干部教育培训,提升党务干部队伍能力素质。
(五)关于坚持巡察整改常态长效方面
16. 建立推进、交接、调度、督查、报告等“五项机制”,逐项明确责任和完成时限,动态跟踪整改任务进展情况,巡察整改方案、清单、集中整改报告等重要事项均经党组会议集体研究。
17. 修订印发内部管理系列制度,适时组织“回头看”自查自评。对上次巡察反馈整改不到位的问题,已通过现场办公、调度联动等方式全面解决。
三、下一步工作打算
扎实开展党组理论学习中心组学习,落实“第一议题”制度,持续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻习近平文化思想,及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神。对巡察发现且尚未解决的“硬骨头”问题,集中智慧精力细化工作举措和目标,紧盯不放、一抓到底。用心用情用力保护好、管理好、运用好雨花台红色资源,讲好雨花英烈故事,推出系列红色文化精品,彰显红色教育基地功能,全力推动雨花台在全国革命纪念馆行业中“走在前、做示范”,更好“扛起新使命、谱写新篇章”。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:025—68783089(工作日:8:30—17:30);邮政信箱:南京市雨花台区雨花路215号,邮政编码:210012;电子邮箱:yhtyht889@163.com。
中共南京市雨花台烈士陵园管理局党组
2025年4月11日