根据市委统一部署，市委第四巡察组2020年11月30日至2021年1月22日对市接待办进行了巡察，2月5日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作组织情况

对市委巡察组反馈的意见和指出的问题，市接待办高度重视，以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施，不折不扣地抓好整改，切实担负起落实巡察整改的主体责任。

（一）深化认识，精心组织。市接待办把贯彻落实巡察反馈意见作为当前的头等大事，领导班子迅速召开专题会议，深入系统学习中央和省市委关于巡视巡察工作的部署要求，传达市委书记专题会议精神，进一步提高站位，增强政治自觉。成立以主要负责同志为组长的领导小组，统一思想认识，主动认领问题，研究落实巡察反馈意见整改工作，做到真认账、真反思，以最坚决的态度、最果断的措施，确保整改到位、整改彻底，努力把巡察的成果体现好、运用好、深化好，扎实做好巡察“后半篇”文章。

（二）明确责任，细化措施。巡察意见反馈后，市接待办主要负责同志切实履行巡察整改第一责任人责任，先后5次主持召开巡察整改领导小组会议，专题研究部署整改工作。班子成员按照职责分工、主动认领任务，带领各处室对照巡察反馈意见逐条梳理，研究制定整改措施。巡察整改落实工作领导小组专题研究整改措施，印发《南京市接待办公室关于市委巡察反馈意见整改工作方案》，明确了组织领导、整改步骤、整改内容和具体要求，形成了反馈意见整改清单，逐一细化责任领导、责任处室、整改措施和完成时限，做到工作机制到位、安排部署到位、领导责任到位、任务分解到位。

（三）从严从实，聚焦整改。领导班子成员对照巡察反馈意见，紧密联系思想和工作实际，认真准备专题民主生活会对照检查材料，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引、以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子，认真对照巡察反馈意见，深入查找存在的突出问题，深刻反思、剖析根源，制定整改措施。巡察整改工作领导小组坚持及时调度、督导检查重点工作的落实情况，协调解决整改过程中存在的困难和问题。各责任处室严格按照整改方案的时间表和任务清单抓好任务落实。对已经整改到位的问题，完成一项，销号一项，对没有整改到位的问题，压实责任、限时办结，确保件件有着落、事事有回音。

二、整改落实情况

1. 关于“对新思想的学习，从加强政治建设、提高政治站位高度理解不深，学习流于形式”问题的整改

一是制定理论学习中心组年度专题学习计划，截至5月份，已开展5期中心组学习，其中集中交流研讨3次。二是组织支部学习，重温习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育动员大会上的讲话，调研学习江宁区行政审批局等单位党建工作，以支部为单位开展集中研讨，交流学习心得。三是制定出台《南京市接待办公室2021年工作要点》《市接待办2021年度对标找差创新实干推动高质量发展工作方案》，明确“对”新发展理念、“找”与高质量发展要求的差距、“谋”服务构建新发展格局的举措，分解目标任务，明确具体措施和期限，认真贯彻落实。

2. 关于“服务高质量发展意识不强”问题的整改

一是开展“学党史、说南京”活动，适时开展“三员”职能讨论，一支部书记为大家讲专题党课。二是在市接待办综合业务系统“知识管理”模块建立政策学习资料库，提供全办人员自学掌握。目前已收录相关资料50篇，后续将持续收录文件资料，保持政策学习资料库动态更新。三是在工作机制上，明确了重要任务考察点讲解把关主体责任单位，并在接待方案中予以明确；加强一线指导，根据每次任务调研主题，办领导和接待人员多次现场指导接待任务讲解工作；建立会审机制，重要讲解材料及时提交市委办公厅和相关部门会审。

3. 关于“统筹接待资源途径单一”问题的整改

有针对性地梳理科技创新、城市建设、民生保障、美丽乡村、生态建设等我市特色亮点工作的考察点，按照特定类别、板块和主题，主动挖掘秦淮门西硅巷、扬子江生态文明创新中心、龙尚社区、双范特色民宿村等一批新考察点，并利用日常接待任务，打磨提升现场接待能力。

4. 关于“履行对基层单位指导职能有欠缺”问题的整改

一是2021年将举办一期接待干部能力专题研修班，目前正在推进培训前期准备工作。二是利用任务时机，深入相关板块和部门，现场介绍公务接待有关政策规定，指出基层接待工作中存在的问题，为基层接待人员开展接待政策宣讲和业务交流。今年7月还将赴江宁等板块进行宣讲交流。三是在重大任务期间，抽调基层接待人员成立接待活动专班，扎口信息，避免疏漏。任务前期专班人员对存在问题现场提出整改意见，按照时间节点抓落实，确保各项任务圆满完成。

5. 关于“工作标准不高”问题的整改

一是从2021年3月起，建立考勤台账，由专人收集保管；建立干部职工外出（离宁）请示（报备）事项制度，干部职工外出离宁均按时填报并经办领导审批。二是加强客情信息管理。客情管理人员收到客情后1小时内进行登记流转，每日汇总当日客情并进行客情预报，每周上报周情况，每月更新统计，每月编辑客情简报。三是市接待办综合业务系统进一步优化了客情流转流程，后期将逐步进行完善。四是加强客情档案管理，按照制度规定时间节点进行客情归档；专人做好客情档案收集督促，严把审核关，对缺少要件的接待档案一律退回补齐。目前所有接待档案均做到要件齐全。五是加强干部信息管理，对干部信息进行了自查纠正。2021年以来职务晋升人员任免审批表均及时更新。

6. 关于“超范围使用慰问费”问题的整改

一是根据《基层工会经费收支管理办法》，重新修订《南京市接待办机关工会委员会工作管理办法》，经室务会研究通过，并报市级机关工会和市纪委监委驻市委办公厅纪检监察组备案。对困难职工慰问以精神和实物慰问为主，现金慰问为辅，由工会委员会一事一议研究决定。二是规范工会账户收支，2021年财政下达工会经费预算后，全部转入工会账户列支，所有工会收入支出均在工会账户核算。三是主要负责同志对经办人进行谈话提醒，严肃指出问题，明确要求困难党员慰问工作必须严格规范程序、履行手续。

7. 关于“落实厉行节约不够”问题的整改

一是加强与接待参与单位的前期沟通对接，减少工作餐浪费。二是研究制定严控工作人员用餐的规定，试用工作餐微信登记小程序。

8. 关于“决策机制不够规范”问题的整改

坚持立行立改，2020年12月份出台《市接待办室务会议事决策规则》《市接待办“三重一大”事项决策制度》，并严格执行，认真做好室务会会务组织和会议记录。今年以来，我市重要接待任务、重大活动保障、破解工作难点问题等事项均由室务会研究，并做好相关会议记录。

9. 关于“对党风廉政建设不够重视”问题的整改

一是专题研究全面从严治党工作，制定《市接待办2021年度落实全面从严治党领导班子主体责任清单》，进一步压实全面从严治党主体责任。二是认真开展廉政警示教育。组织党员集中观看警示教育片《永葆政治本色》，利用微信工作群发布中央、省市公开通报违反中央八项规定精神典型问题、《漫画说纪》等，丰富警示教育形式。认真开展谈心谈话工作，及时了解掌握干部工作状态和思想动态。三是开展廉政风险排查工作，组织党员干部结合本职工作、本人岗位，认真开展廉政风险排查，提升风险意识，制定《市接待办廉政风险点及防控措施一览表》。

10. 关于“个人事项报告监管不够”问题的整改

一是加强宣传指导，在处级干部个人事项填报过程中，利用微信群发送填报提示、典型案例选编等。二是加强审核核实，在录入环节，针对有疑问的地方，及时找到当事人核实。

11. 关于“嵌入式监督不够”问题的整改

一是派驻纪检监察组积极主动参加市接待办的有关会议，对执行民主集中制、“三重一大”决策等工作开展监督。2月以来，参加了市接待办室务会、民主生活会、中心组学习等各类会议16次。二是开展谈心谈话。与全体处以下干部逐个沟通交流，谈心谈话，了解工作人员思想状态、工作状态、作风状态，强调有关规定，提升接待工作人员的廉洁意识。三是深入开展调研。对接待办开展了以“五项能力提升”为主题的调查研究，对日常管理、制度建设、廉政建设、领导干部个人事项填报、“三公”经费管理等开展了调研，了解有关工作情况，督促结合市委巡察反馈问题整改进一步规范管理、完善制度。四是跟进监督重点事项。及时跟进市接待办廉政风险点梳理和标准化建设工作，督促市接待办结合工作实际找准廉政风险点，把标准化建设与廉政风险防控结合起来。

12. 关于“对机关党建重视不够”问题的整改

一是加强与党办机关联动，联合开展市委办公厅系统“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”动员大会，对党史学习教育进行全面系统动员部署。联合推出现代京剧《沙家浜》智斗选段，参与市级机关工委迎“七一”文艺演出初选。二是严格落实全面从严治党主体责任，今年以来，4次专题研究机关党建工作，室务会研究决定机关党建工作要点、慰问困难党员、推荐“两优一先”人选等机关党建重大事项。三是发挥机关党总支委员会在机关党建中的牵头抓总作用，及时研究机关党建工作，牵头开展党员集中学习和“寻党建品牌•聚接待合力”主题党日活动，组织各支部党员和入党积极分子前往相关单位学习党建工作。

13. 关于“党内政治生活质量不高”问题的整改

一是今年召开的2次民主生活会均能严格执行中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和省委组织部《关于民主生活会、组织生活会“十不准”规定》等要求，主要领导均对分管领导发言材料进行了审核把关。二是机关一支部和二支部分别召开专题组织生活会，开展民主评议党员工作，领导班子成员均以普通党员身份参加了会议。三是参会党员在民主生活会和组织生活会上，均开展了有力的批评与自我批评，有效提升了党内政治生活质量。

14. 关于“落实党支部工作制度不力”问题的整改

一是各支部认真开展“三会一课”，今年以来，两个支部共开展支部组织生活12次。党组织负责人与支部党员认真开展谈心谈话，加强沟通，听取党员对党组织建设的意见建议，增强党员对党组织的归属感。二是坚持机关党建重要事项均上会研究，截至目前，已经召开机关党总支会议8次，对走访慰问困难党员、推荐“两优一先”人选、党建工作要点等机关党建各项工作均经过党总支委员会研究。三是机关一支部书记为支部党员上党课《一张全家福——传递出不屈的精神》。

三、下一步全面推进整改计划

经过集中整改，取得了阶段性成效，但对照巡察整改要求，还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实运用和巩固好市委巡察成果，以整改为契机推进接待办各项工作再上新台阶。

（一）力度不减抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，不松劲、不减压，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。

（二）深入落实全面从严治党主体责任。牢固树立纪律和规矩意识，坚持抓班子带队伍严字当头，坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，时刻用党纪政纪规范和约束言行举止，进一步强化担当意识，发扬钉钉子精神，对已确定的重大决策、重要工作、重点项目，做到事事有人抓、件件有落实。认真履行全面从严治党主体责任，落实班子成员“一岗双责”，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。坚持不懈改作风，力促作风建设常态化长效化。

（三）着力推动接待工作全面提升。把巡察整改工作与贯彻中央、省市委决策部署结合起来，与我市当前中心工作、重点任务结合起来，把抓整改落实融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设。由点及面，以重点问题整改带动全面整改，确保整改工作常态化、整改成果长效化。既拿出“当下改”的举措，又建立“管长远”的机制，把查问题、抓整改、补短板的过程转化为推动接待工作高质量发展的过程，切实将整改效果体现到提升接待辅政能力、推动各项工作全面发展的实际成效上来。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映，电话：025-83637920；地址：南京市北京东路41号29号楼南京市接待办机关党总支；电子邮箱：FAX886@163.com。

南京市接待办公室

2021年7月5日