中共南京市委党校校委会

关于巡察整改情况的通报

　　根据市委统一部署，2018年11月15日至2019年1月15日，市委第一巡察组对市委党校开展了巡察。2019年1月29日，市委第一巡察组向我校反馈了巡察情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。 

　　一、提高政治站位，以对党忠诚的政治自觉把巡察整改抓紧抓实 

　　这次市委对市委党校开展巡察，深入检视我们贯彻中央和省市委决策部署和坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党情况，既是对党校工作的一次“整体把脉”，也是对校委会班子的一次“政治体检”。校委会把抓好巡察整改作为增强“四个意识”、做到“两个维护”的重大政治任务，切实履行巡察整改主体责任，严格对照市委巡察组反馈意见和所提要求，认认真真抓整改、注重实效抓整改、标本兼治抓整改、统筹协调抓整改，整改工作取得了阶段性成效。 

　　一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强抓好巡察整改的思想自觉和行动自觉。巡察是政治巡察，整改是政治任务。校委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，严格落实市委巡察整改部署要求，牢固树立“整改不落实就是对党不忠诚”的意识，以强烈的政治担当、责任担当、使命担当，以最严的标准、最坚决的态度、最果断的措施，提高巡察整改工作力度、锐度和质量，确保中央和省市委各项部署在党校全面落到实处。为做好巡察整改工作，校委会召开专题会议，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述和中央、省市委关于巡视巡察工作的有关部署要求。2月15日，校委会召开市委巡察整改专题民主生活会，校委会成员逐一进行对照检查，认真开展批评和自我批评。2月26日，召开全校教职工大会，对做好巡察整改工作进行再动员再部署。通过深入学习和广泛发动，全校上下不断增强坚决贯彻市委决策部署、严肃抓好巡察整改的政治责任感。 

　　二是坚持以上率下、加强组织领导，坚决扛起巡察整改政治责任。1月29日市委巡察组反馈巡察意见后，校委会当日下午迅速召开校委会扩大会议，传达学习反馈意见，研究部署整改工作。常务副校长周军强认真履行第一责任人责任，对巡察整改工作负总责、全面抓，深入研究谋划整改，及时调度整改工作，协调解决重大问题，先后组织召开6次校委会会议、5次领导小组会议、1次中心组学习会、1次校委会专题民主生活会，对巡察整改相关工作和具体问题进行研究推进。成立了以常务副校长周军强为组长的市委巡察反馈意见整改落实工作领导小组，下设8个专项整改小组，由相关校领导分别牵头推进。领导小组研究制定的巡察整改工作方案，将市委巡察反馈意见细化为15个方面的具体举措，逐一明确责任领导、责任处室和完成时限。在整改过程中强调巡察整改没有旁观者，都是责任人、落实者，引导全校党员干部深刻反思警醒、统一思想行动、主动认领问题，对所有的问题都建立整改台账，实施挂图作战，整改一个问题对账销号一个问题，确保不留死角。 

　　三是突出重点任务、深化标本兼治，推动巡察整改各项任务落实落地。校委会坚持全面整改与重点整改相结合，抓好具体问题整改和加强建章立制相结合，“当下改”和“长久立”相结合，既紧盯问题精准发力，又坚持举一反三，从思想、政策、制度机制层面找原因，做到整改一个问题、解决一类问题、完善一个方面的制度。突出围绕“落实中央及省市委部署要求不全面、主业主课不突出、办学理念有过度市场化倾向、对教职工理论学习情况督促检查少、对党员教育管理不到位、公款购买烟酒、超范围超标准公务接待”七个方面抓好整改，并将整改作为对标对表、推动发展、改进作风的过程，以钉钉子的精神一抓到底，确保巡察反馈的每个问题条条有整改、件件有着落。截至目前，具体举措中明确3月底前须完成的举措已全部整改完成，针对问题共出台31个制度类文件，其他工作正按照时间节点有力有序推进。 

　　经过两个月的集中整改，全校党员干部经受了一次对标看齐、锤炼党性的政治历练，经受了一次刀刃向内、自我革命的政治历练，经受了一次转变作风、提升能力的政治历练，“四个意识”不断增强，维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导的坚定性不断增强，学的氛围越来越浓，严的氛围越来越浓，干的氛围越来越浓。 

　　二、强化政治担当，确保各项整改任务不折不扣落到实处 

　　（一）发挥校委会领导班子核心作用方面 

　　1.关于落实中央及省市委部署要求不全面的问题。 

　　一是3月7日，组织召开了校委会理论学习中心组巡察整改专题学习会，重温学习习近平总书记在全国党校工作会议上的重要讲话精神、中央、省市委关于加强和改进新形势下党校工作的意见等文件，全面对标对表、及时校准偏差，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保中央和省市委关于党校工作的部署要求执行到位。二是贯彻落实中央、省市干部教育培训规划以及对党校工作的新部署、新要求，已起草编制校院《2019-2022年建设与发展规划（征求意见稿）》，拟于7月前印发实施，全面推动新时代党校事业高质量发展。三是积极参与全省党校系统“三个一批”人才培养工程，已制定全市党校系统“三个一批”人才培养档案，并应用于本校全体教师的培养管理工作之中。四是已印发《优秀专职教师库建设暂行办法》《精品课程库建设暂行办法》，推进党校系统优质资源的开发、利用和共享。正研究制定《现场教学基地（点）建设与管理办法》，进一步加大现场教学基地（点）开发力度，建立现场教学基地（点）库。五是在2019年1月市委常委会专题研究党校工作时，已将推动领导干部到党校讲课事项进行汇报。从今年春季学期开始，已在主体班教学计划中加大领导干部上讲台的课程安排，进一步提高领导干部讲课的课时比重。 

　　2.关于落实党校规范化建设不够坚决的问题。 

　　一是借鉴中央党校、江苏省委党校和其他副省级党校的做法，对业务指导处、团校工作处和老干部工作处进行科学合理设置。二是切实发挥分校工作协调小组统筹规划和工作指导处协调作用，正研究制定《2019年度业务指导工作计划》，4月份印发实施。三是分批安排我校教师到分校授课（已安排12人次）。启动了全市党校系统现场教学基地（点）课程试讲工作，已印发《2019年度分校教学和管理骨干到市委党校挂职锻炼方案》和《全市党校系统青年教师培养方案》。四是已起草《关于推进分校建设提升党校系统整体办学水平行动计划（2019－2022年）》和《分校建设综合评估办法（试行）》，将于近期征求各分校意见后印发实施。 

　　3.关于主业主课不突出的问题。 

　　组织教研人员开展专题学习，进一步增强贯彻“党校姓党”根本原则的思想自觉与行动自觉。办好市管领导干部“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”专题研讨班、市管正职领导干部“提高政治素质、增强党性修养”专题研讨班。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党校主课，独立设置新思想培训单元，确保党的理论教育和党性教育的课时不低于总课时的70%。 

　　4.关于办学理念有市场化倾向的问题。 

　　一是已印发《关于进一步加强和改进对外培训工作的意见》，对外培训工作实行归口管理，对非党性教育和党的基本理论教育类班次原则上均不承办。二是合力打造全市党校系统对外培训品牌。目前已经征求了鼓楼、雨花台等分校意见，正研究制定详细实施方案。三是正研究制定《教学管理暂行规定》，明确教师职责要求，规范教师行为，强化教学全过程管理。对违反教学管理规定者，依规严肃处理。 

　　5.关于决策咨询联系实际不够的问题。 

　　一是推进成立南京新时代中国特色社会主义发展研究院，已研究制定《南京新时代中国特色社会主义发展研究院建设规划（2019-2021年）》。目前已在《南京智库成果专报》刊发2篇研究报告。二是推进教研咨一体化建设，发挥校级调研课题立项导向作用。持续推进智库学员库建设，截至3月底，已有12名专家入库。调整充实了市情研究中心的工作人员，进一步加强研究和编辑力量，加大《市情参考》刊发力度。三是建立决策咨询成果跟踪回应机制，对于被领导批示或有关部门采用的决策咨询成果，主动与市相关部门对接，协调推进咨政成果转化落实和后期评估工作。 

　　6.关于教学水平和影响力有所下降的问题。 

　　一是已印发《关于建立推进用学术讲政治教学改革五大机制的意见》，成立了校院教学改革领导小组，将用学术讲政治教学改革作为“一号工程”，推动教学质量迈上新台阶。二是不断加大课程开发力度，提高了习近平新时代中国特色社会主义思想教育课程在教学招标新专题中的比重。2019年首批15个教学招标新专题中，与新思想相关的有8个，占比53%，进一步完善新思想课程体系。将新思想相关教学专题转化为校院科研课题指南重要内容，课题申报者优先立项支持，不断增强教学的科研和实践支撑。三是在校级课题立项中设立“习近平新时代中国特色社会主义思想”专项课题，截至3月底，已收到申报材料21份。在2019年国家社科基金课题申报中，优先遴选2项新思想的相关课题，精心打磨报送。四是重点做好“庆祝新中国成立70周年”等主题的理论研究和宣传工作。已组织教师到部分市级机关和企事业单位开展“改革开放40周年”等专题理论宣讲。目前，正按照中央党校部署，面向全校开展全国党校系统“庆祝新中国成立70周年”理论研讨会征文。 

　　7.关于对教职工理论学习情况督促检查少的问题。 

　　已研究制定《2019年理论学习计划》，把支部抓党员教育工作列入党建工作考评目标。以“统一活动日”为抓手，督促各党支部切实负起党员教育主抓责任，在《基层党组织工作记录本》和《党员政治理论自学笔记本》做好记实管理。 

　　8.关于校委会中心组学习落实不到位的问题。 

　　一是认真执行《市委关于进一步加强全市各级党委（党组）理论学习中心组学习的通知》要求，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为学习的主要内容。已印发《2019年校委会理论学习中心组专题学习计划》，安排15个学习专题，并认真组织实施。二是校委会理论学习中心组成员带头提高政治意识，把学习当做政治责任和精神追求，不断提高自身理论水平和综合素质。三是坚持学以致用，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要论述和重要批示精神以及省市委决策部署要求，带头用好“学习强国”学习平台，通过专家辅导、互动交流、调研学习等方式，进一步增强校委会理论学习中心组学习效果。 

　　9. 关于网站学习宣传阵地资源长期闲置的问题。 

　　已召开校园网络信息工作专题会议3次，对校园网站页面进行全面改版，在首页增加“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”专栏，选编相关文章充实专栏。结合新形势下党校工作要求，调整部分版块和栏目，及时更新相关栏目信息。已印发《网站管理规定》，建立并落实网站信息每月检查、季度通报督查机制，加强网站管理和维护。 

　　（二）选人用人工作方面 

　　10.关于存在因人设岗现象的问题。 

　　严格执行组织人事和编制工作纪律，确保岗位设置和职务任免等工作符合政策规定。3月6日，经校委会研究决定，撤销了校任命两名部门助理的宁委校〔2016〕17 号文件。就我校事业人员中层干部选拔任用、管理岗位级别设置等工作，已与市有关部门进行了沟通协调，积极推动相关问题的妥善解决。 

　　11.关于存在人岗不适的问题。 

　　深入学习习近平总书记关于坚持好干部标准等重要论述，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委关于干部选拔任用工作的“1+5”文件等人事工作政策规定，并学习借鉴其他党校的经验做法，正研究制定《干部选拔任用工作实施办法》。 

　　12. 关于人事工作台账不规范的问题。 

　　切实增强人事档案规范管理意识，按照人事相关工作规范要求，划分业务工作类别，做好资料的全面整理工作，形成规范系统的资料台账，确保人事工作台账的规范和完备。 

　　13.关于组织校内教职工教育培训不实的问题。 

　　认真学习贯彻中央《2018-2022年全国干部教育培训规划》精神，已印发《2019年度干部教育培训计划》，将“不忘初心、牢记使命”等主题教育纳入培训计划，细化课程设置，充实培训内容，丰富教学形式。把年度教育培训资料，按时间顺序进行整理存档，形成较为完备的基础台账。 

　　14.关于对人才培养不够重视的问题。 

　　一是实施人才强校战略，推出“青苗培育计划”“骨干培育计划”“名师培育计划”“领雁培育计划”，分类推进人才培养，努力建设一支高素质党校教师队伍。二是已印发《新进校教师培养管理的暂行办法》，加大对青年教师的指导和培养力度。三是已印发《青年教师导师制实施办法》，在全市党校系统实施导师制工作。4月2日，举办了全市党校系统指导教师与培养对象见面会暨“加强党的政治建设”学习交流会，完成第一轮的12名导师与22名青年教师的结对工作，并将开展指导培养的跟踪管理工作。 

　　15.关于落实人才引进政策不到位的问题。 

　　在2019年1月，市委常委会专题研究党校工作时，已将引进高端人才住房补贴事项进行汇报。根据市委领导批示要求，积极争取市委组织部、市财政、市人社等部门的大力支持，我校继续实施高端人才引进住房补贴政策。 

　　16.关于核查《领导干部个人有关事项报告表》不细致的问题。 

　　已组织力量对2017、2018年度领导干部报告个人有关事项进行全面细致核查，并对相关情况进行详细记录。对2016、2017年度报告个人事项填写不规范、漏报事项的9名干部，逐一进行核实登记，备案留存。 

　　17.关于对教师外出授课缺乏监管的问题。 

　　已印发《关于进一步加强教研人员校外讲课、参加学术交流等活动管理的规定》，切实加强教师外出授课监管。对外出授课不报备者，视情予以严肃处理。 

　　18.关于对外请教师讲课把关不严的问题。 

　　已印发《关于教学内容审查的规定》，正研究制定《优秀兼职教师库建设与管理办法》，实施“一审两提醒”，严格主体班外请教师的遴选，严把教学内容关。 

　　（三）党建工作方面 

　　19.关于重业务轻党建的问题。 

　　一是校委会认真落实党建工作主体责任，确保每年召开专题研究党建工作会议不少于2次。3月22日，召开校院党建和作风建设工作领导小组会议，推动党建工作同业务工作同部署、同检查、同落实。二是认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，强化机关党委对党支部工作的日常指导督促检查。每年按照不低于5%的比例，倒排软弱后进党支部，进行整顿提升。三是校委会切实加强对群团工作的领导，坚持以党建带群团建设，牢牢把握政治方向，给予有力支持保障。截止目前，已组织完成校工会换届，并成立新一届妇委会。3月27日，组织召开新一届工会、妇委会工作会议，研究活动开展计划等工作。 

　　20.关于没有选优配强党务干部的问题。 

　　加强党务干部队伍建设，已印发《关于做好党支部换届工作的通知》，组织各支部在4月集中换届中选优配强党务干部。正研究制定《新一届党支部书记及党务干部培训方案》，努力提高党务干部业务能力。 

　　21.关于民主生活会不够严肃认真的问题。 

　　认真落实《中央关于印发〈县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定〉的通知》和省、市委实施细则，严把会前、会中、会后各程序关口，特别是严格对校委会班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲进行审核把关，坚决杜绝材料内容缺失、表述雷同等现象。1月25日、2月15日，校委会先后召开2018年度民主生活会、市委巡察整改专题民主生活会，市纪委监委派驻纪检监察组、市级机关工委派员参加会议，并进行了督导点评，有效确保了民主生活会开出高质量、好效果。 

　　22.关于落实领导干部双重组织生活制度不严格的问题。 

　　实行校委会成员参加双重组织生活会和上党课季度统计通报制度，每季度各支部上报《校委会成员参加双重组织生活会和上党课季度统计表》，督促校委会成员以普通党员身份积极参加所在党支部活动、每年给所在党支部上党课1次以上。 

　　23.关于未开展经常性的谈心谈话的问题。 

　　已印发《校院领导接待日制度》，确定每周三下午为校院领导接待日时间，畅通教职工反映意见建议的渠道，广泛听取教职工意见和诉求。已印发《校院领导谈心谈话制度》，密切校院领导与教职工的联系沟通，明确每位校委会成员谈心谈话原则上每年不少于20人次。 

　　24.关于对党员教育管理不到位的问题。 

　　推进“两学一做”学习教育常态化制度化，做好开展“不忘初心、牢记使命”主题教育前期准备。2019年1月，完成党员活动室建设，为各党支部配发了《党支部工作挂图》。 

　　25.关于发展党员程序不严谨的问题。 

　　加大对教职工中入党积极分子的培养、教育力度，按照《中国共产党发展党员工作细则》，严格规范党员发展程序，并在《基层党组织工作记录本》上记实。 

　　26.关于“三会一课”质量不高的问题。 

　　正研究制定《关于加强党支部工作实施意见》，切实提高“三会一课”等组织生活质量。组织各支部切实落实“四个一”活动：每季度进行1次党课教育、每年召开1次组织生活会和民主评议党员活动、每年支部书记进行1次述职、每年底对支部党建工作进行1次督查。按照市委组织部履责记实平台的要求，每项活动在《基层党组织工作记录本》和《党员活动证》及时详情记实。3月底前，已完成2018年度党支部组织生活会和民主评议党员工作。 

　　27.关于党费收缴形式不规范的问题。 

　　已印发《关于进一步严格执行党费收缴规定的通知》，进一步规范党支部和党员在党费收缴、党费缴纳上的责任要求，每半年进行党费收缴公示。 

　　（四）全面从严治党、从严治校方面 

　　28.关于落实主体责任有待加强的问题。 

　　一是全面落实党风廉政建设主体责任，确保校委会每年专题研究党风廉政建设工作不少于2次，将“一岗双责”列为校委会班子成员年度述职考核和民主生活会的重要内容。2月22日，召开了校院党风廉政建设领导小组会。2月26日，召开校院党风廉政警示教育和作风建设大会，组织全校教职工观看警示教育片，并与处室负责人签订《党风廉政建设责任书》。二是围绕重点岗位、关键环节找准找实廉政风险点，研究制定《2019年廉政风险点排查和防控措施表》。积极支持配合市纪委监委派驻纪检监察组开展日常工作和对市委巡察发现问题移交线索的调查工作。三是围绕群众观念不强、谈心谈话不广、制度执行不严、数据报送不准、值班纪律不紧、活动记录不全、议题酝酿不深等问题，3月上旬，启动开展了“聚焦突出问题大力改进作风”专项活动。 

　　29.关于落实监督责任存在差距的问题。 

　　已研究制定《贯彻落实<南京市纪委监委派驻纪检监察组与驻在部门工作联系办法>的实施方案》，形成工作合力。研究制定《2019年党风廉政建设实施意见》。 

　　30.关于对违规人员处理宽松软的问题。 

　　2月15日，在校委会巡察整改专题民主生活会中，就执行纪检监察部门相关意见建议时存在的问题对照检查，认真整改。对在巡察和日常检查中查实的违规违纪人员，正确运用“四种形态”，严格按相关党内纪律法规追责处置。 

　　31.关于警示教育针对性不强的问题。 

　　将《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等规定，作为各党支部开展“统一活动日”的学习内容。通过短信、微信和OA办公平台等渠道，认真抓好廉政谈话、廉政短信、廉政课堂、廉政风险排查防控、述责述廉“五廉”工作的落实。 

　　32.关于对教学成果数据反映不实的问题。 

　　建立数据审核机制，严谨细致做好教学、科研成果等数据统计上报工作，严格落实统计报送责任。 

　　33.关于学员管理不严格的问题。 

　　贯彻落实中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，严格执行校院《学员手册》相关规定，全面加强学员管理和考核，对请假时间超过规定学时的学员，不予结业。 

　　34.关于信息化工作落实不到位的问题。 

　　一是建立网络安全应急工作机制，已印发《关于认真落实责任制加强网络安全和信息化工作的实施方案》《网络安全事件应急预案》，成立了网络安全与信息化领导小组。二是面向教职工和学员开展调研，深入了解需求，进一步完善并提升OA系统性能。三是已组织情景模拟教学系统使用培训，推进实训模式教学应用。 

　　35.关于群众观念不够强的问题。 

　　围绕群众观念不强、谈心谈话不广等问题，3月上旬，启动开展了“聚焦突出问题大力改进作风”专项活动。严格执行校院《工会经费使用管理办法》中规定的各项补助、慰问标准，做到公正透明，严格遵守操作流程，逐级审批。 

　　36.关于对课题经费报销审核不严的问题。 

　　已印发《科研经费管理办法》，建立两级审核四人签字流程，切实做到用制度管人、用流程管事。认真清理与课题无关的超范围报销经费。已印发《离职人员科研项目处置暂行办法》，确保离职人员承担在研项目顺利完成，提高结项率。 

　　37.关于外请教师讲课费发放不规范的问题。 

　　根据《课酬费管理办法》，严格按规定执行教师讲课费的发放标准、范围和现金领用手续，严控校内人员代签代领现象。 

　　38.关于会计核算资料不完整的问题。 

　　经办人员已提供2014年12月精品课评审课件制作的相关证明材料，已印发《经费支出管理规定》，加强会计核算管理。 

　　39.关于违反现金管理规定的问题。 

　　已印发《现金管理办法》，规范现金支付的范围、报销手续及预借现金的报批程序。大额经费支出一律转账支付，各类班次讲课费以及科研课题咨询费等均使用转账方式支付。 

　　（五）执行中央八项规定精神方面 

　　40.关于公款购买烟酒的问题。 

　　在目前食堂已停止采购烟酒、公务商务接待一律不使用酒水、对库存酒水进行封存的基础上，大力实施“无酒校园”建设，坚决杜绝公款购买烟酒现象。 

　　41.关于超范围、超标准公务接待的问题。 

　　严格落实校院新修订印发的《公务接待管理规定》，严格执行公务接待审批流程和接待标准，杜绝超范围、超标准接待现象。 

　　42.关于学习考察管理不规范的问题。 

　　按照市委组织部干部教育外出培训工作要求，严格外出学习考察管理。在市纪委监委派驻纪检监察组指导下，校委会正对照相关规定认真研究，执行整改。 

　　43.关于处室业务经费管理不严格的问题。 

　　2018年已经停止处室业务费项目。2019年2月26日，召开处室业务费报销问题专题会议，并按照《处室业务经费自查自纠方案》要求，组织对2014年至2017年处室业务费使用情况进行清理，对违规使用的业务费予以收缴。 

　　44.关于发放加班值班费的问题。 

　　3月中旬，已完成对2015-2017年的加值班费用清算核查工作。在市委巡察办和市纪委监委派驻纪检监察组指导下，正对照相关规定要求，开展整改工作。 

　　45.关于食堂结余资金管理不规范的问题。 

　　食堂结余经费已上缴财政专户。已研究制定《食堂经费管理规定》，严格规范食堂各类开支，严防收款不入账、坐收坐支、违规采购等现象发生。 

　　46.关于内控机制不健全的问题。 

　　已印发《经济活动风险评估办法》《预算管理办法》《经费收入管理规定》《经费支出管理规定》《现金管理规定》《会计档案管理规定》《会计电算化管理规定》《会计内部监督办法》等文件。正研究制定《服务外包管理公司监管办法》，加强对服务外包管理公司的日常监管。安排1名干部、2名职工共同负责食材的定价、验收把关等事项。 

　　47.关于食堂包间管理不到位的问题。 

　　正研究制定《餐厅包间服务管理规定》，做到包间服务一律提交审批单、一律不超过公务接待标准、一律依财务规定列支等。 

　　三、保持政治定力，不断巩固深化整改成果推动党的建设高质量 

　　两个月的集中整改取得了初步成效，但我们清醒认识到，巡察整改需要持续发力。校委会将进一步深入贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要讲话精神，贯彻市委关于巡察整改工作决策部署，坚定履行整改主体责任，坚持政治责任不松、整改标准不降、工作力度不减，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲继续抓好整改落实，以整改实际成效推动全面从严治党向纵深发展，以党的建设高质量推动党校事业发展高质量。 

　　一是坚持党校姓党，旗帜鲜明讲政治。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为定盘星和度量衡，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神以及习近平总书记在全国党校工作会议上的讲话精神，将“党校姓党”根本原则全面贯彻到党校一切教学、科研和办学活动中。校委会班子成员将以身作则、率先垂范，带领全校教职工更加自觉地遵循党的政治路线，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 

　　二是压实“两个责任”，持续抓好后续整改。校委会将进一步加强领导、压实责任，以严的标准、铁的纪律、实的作风把巡察整改不断引向深入。对还没有整改到位的事项，持续跟踪督办，一项一项推进，纠正不到位坚决返工，整改不达标决不销号；对需要长期坚持的事项，继续盯住不放，在巩固扩大成效上下功夫；对已经完成的事项，适时开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮。进一步加强监督检查，用好问责利器，确保整改工作按计划推进、按要求完成。坚持举一反三，抓住重点问题和关键任务，有针对性地建章立制，形成强基础、固根本的长效机制，以整改的扎实成效诠释对党忠诚。 

　　三是防范廉政风险，驰而不息加强作风建设。坚持党要管党、全面从严治党，校委会坚决担负起主体责任，主动配合派驻纪检监察组开展嵌入式监督，切实做到严以治校、严以治教、严以治学。从严落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市委相关规定，以推进“五廉”工作为抓手，驰而不息整治“四风”，紧盯老问题，关注新变化、新动向，坚决防止反弹回潮。健全完善廉政风险防控机制，深入排查分析廉政风险点，尤其紧盯食堂收支、课题经费等重点领域，牢牢把控领导签批、财务审批等重要环节，织密制度笼子、堵塞风险漏洞。树立“严管就是厚爱”理念，注重用好监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题敢于动真碰硬、一管到底，以“零容忍”的态度严肃查纠各类违规违纪行为。 

　　四是强化成果运用，持续推动高质量发展。坚持把抓好巡察整改与促进党的建设、推动党校事业高质量发展结合起来，与做好主业主课、贯彻落实新一轮干部教育培训五年规划和持续深入对标找差创新实干有机结合，努力以巡察整改、解决问题的新举措，带动贯彻中央和省市委各项重大决策部署取得新成效，以党校办学质量和水平的提升彰显巡察工作的意义、检验整改落实的效果、回应广大教职工和学员的期盼，努力实现党校整体办学水平走在全国副省级城市党校前列和部分领域、若干单项走在全国党校系统前列的奋斗目标。 

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话025-86752019；邮政信箱：南京市栖霞区灵山北路190号，中共南京市委党校办公室，邮编：210046；电子邮箱：244278807@qq.com。

　　中共南京市委党校校委会

　　2019年5月10日