今年以来，汤阴县纪委结合在全县开展的“作风建设年”活动，以增强党员干部工作责任意识、转变工作作风入手，不断加大效能监察工作力度，通过采取“三加”工作措施，有效治理了“庸懒散乱”现象，取得了明显的效果，受到了广大群众的好评。

　　一是机关单位加基层站所，完善效能监察工作格局。县纪委立足汤阴实际，坚持机关单位和基层站所并重，建立健全上下联动、整体推进的效能监察工作格局。结合“群众满意基层站所”评创工作，明确基层站所效能检查的5项内容，对服务环境、信息公开、依法办事等要求作出具体规定。在效能检查中，安排一定数量的基层站所列入检查对象，对发现的问题一并批转主管单位整改，并与评创“群众满意基层站所”挂钩。

　　二是规范管理加监督检查，加大效能监察工作力度。认真贯彻《汤阴县效能行为责任追究办法》，从履行职责、工作纪律、服务环境等3个方面进一步进行分类细化。在县便民服务中心等5个政府服务窗口单位建立效能监测点，在企业、中介组织、社区等设立7个效能直报点，拓宽群众监督渠道。以暗访为主，邀请政风行风监督员参与，采取定期与不定期相结合、现场检查与网上检查相结合、点与面相结合的方式，加大机关效能建设制度规定落实情况的监督检查力度。

　　三是责任追究加目标考核，提高效能监察工作实效。建立健全效能问题整改、情况通报等工作机制，强化对效能违规行为的责任追究。对于发现的问题，按照《汤阴县效能违规行为处理办法》对责任单位进行考核扣分，对整改态度好、措施有力、落实到位的酌情减少扣分；对认识不到位、整改不落实的从重扣分，强化制度执行力，把责任追究落到实处。截止目前，县纪委共组织开展作风纪律检查13次，发现违反工作纪律28人次，分别对其进行了通报批评、写出书面检查和进行了效能告诫。（来源：中国共产党新闻网）