一是集中学习与深入调研相结合。按照每月一期的全区纪检监察干部例会的工作机制，由各室结合自身工作职能，轮流开展专题业务培训。同时委局领导带队组成调研组，就加强今年党风廉政建设及反腐败工作和学教活动的落实情进行了调研，并转化调研成果。二是查找问题与征求意见相结合。按照 “模范履职、文明执纪”集中学习教育活动的要求，深入查找在执纪办案、监督检查、内部管理等方面存在的突出问题。向全区27个纪检监察组织发放了征求意见表，切实找准委局机关在执纪办案、监督检查、内部管理等方面存在的问题和不足。三是有效整改与建章立制相结合。将会议、学习、信访、督查、信息调研、财务、文印档案等各项内部管理制度重新梳理。通过完善健全委局机关内部管理制度，使全区纪检监察干部进一步明确个人岗位职责，规范工作程序，强化制约监督，确保权力正确行使。（雨花台区纪委）