一是明确教育主题，开展主题教育。近年来，该区坚持做到教育年年有主题，月月有活动，通过活动推动教育落实。二是打造教育阵地，开展廉政教育。依托区委党校反腐倡廉理论知识教育阵地、梅园新村纪念馆红色革命教育阵地和法庭警示教育阵地，对党员干部进行理论和情境教育。三是运用正反事例，开展典型教育。将全区勤政廉政模范人物的事迹和违法违纪干部的案例材料汇编成《警钟长鸣》系列丛书，用身边的人、身边的事教育广大干部。四是运用电教手段，开展电化教育。电化教育在玄武区已开展10年之久，仅近三年，就组织党员干部收看《大要案聚焦》、《权力的迷惘》等警示教育片100多部，参加教育的干部达5000多人次。五是依托“数字玄武”，开展网络教育。在“数字玄武”网站开辟“反腐倡廉论坛”、“原创博文”等栏目，通过网络互动的形式，实现干部由被动教育到主动教育、由主动教育到互动教育。此外，还利用OA办公系统，定期向全区党员干部发送电子廉政短信和廉政动漫，以增强教育效果。（玄武区纪委）