近日，市人口计生委召开机关作风建设大会，全面贯彻全市机关作风建设大会精神，部署委机关2012年机关作风建设工作。
　　会议由纪检组长唐明明主持。副主任刘贵春首先传达了杨卫泽书记和陈绍泽书记在全市机关作风建设大会上的讲话精神，部署2月份开展委“机关作风建设推进月”活动。姬桂玲主任代表委党组和机关与处室（单位）签订工作目标、作风建设和党风廉政建设责任书。四名机关干部做了大会发言。
　　姬桂玲主任总结了委机关2011年度全委作风建设情况， 2011年度机关作风建设成效主要体现在服务大局能力取得新提升、计生惠民政策取得新突破、服务基层群众取得新成效和机关效能建设取得新进展四个方面。在肯定成绩的同时，指出了存在的主要问题：一是工作标准不够高、标杆低；二是创新办法不够多、手段少；三是落实力度不够大、效率低。
　　关于2012年度委机关作风建设工作，姬桂玲主任要求：一要以争先创优为目标，着力提振机关干部的精气神。面对人口计生工作的新标杆新任务，必须要有一股子干劲，必须要有一股子气势，必须要有一股子韧劲，树立干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处事能坚韧的新形象。要敢于超越，坚决克服妄自菲薄、怨天尤人的思想，要坚决克服盲目乐观、小进则满的思想。要善于抓落实，工作不能只停留在喊口号上、发文件上，更要会抓落实，敢于较真。要勇于找差距，要有“知不足”的勇气，在“知不足”中寻找差距、增强压力。同时，要有“不知足”的境界，不断提升工作标杆，在“不知足”中开拓进取、争创一流。二要以改革创新为动力，全力推进重点工程（项目）建设。要创新工作理念，开创融入融合、开明开放和共建共享的工作局面。要创新工作方法，在统筹协调，综合治理；目标管理，项目动作；先行先试，典型引路；依法行政，群众自治等方面探索新的工作方法。三要以提高效能为重点，积极构建机关作风建设的长效机制。要进一步完善各项制度。坚持用制度管理人、财、物、呈文办事。要进一步强化责任，努力构建层层有目标、人人有任务的“责任链”，做到责任主体明确、岗位责任具体、责任层级清晰、责任链条无缝。要进一步加强监督，机关党委、监察室和办公室人事处及机关作风建设领导小组办公室等职能部门要加大监督力度，建立信息沟通和工作协调机制，确保投诉渠道畅通和及时处理出现的问题。要以“三争一创”实践活动为抓手，积极开展“党员自评、行政讲评、组织点评、群众评议”为主要内容的“四评议”，建立评议制度，定期召开会议，主要点评区县及处室“两争三率先”承诺兑现情况和机关作风，并将评议结果及时反馈，对存在的突出问题，提出意见和建议，督促限时整改。
　　最后，姬桂玲主任强调，全委机关干部要站在全局和战略的高度，按照廉洁、勤政、务实、高效的要求，科学规范机关管理，改善机关运作方式，改进机关工作作风，提高机关服务质量，促进机关依法行政，以更高的标准、更大的力度、更过硬的作风，求真务实，狠抓落实，全面提高统筹解决人口问题的能力和水平。 （驻市人口计生委监察室供稿）