7、建议要坚持预防腐败和保护干部并重，进一步加大预防腐败工作力度，防止干部“带病上岗”的同时，对被污告的干部及时帮助其澄清事实。
落实情况：
　　一是廉政教育形式多样。大力开展 “学习贯彻十七大精神，推进反腐倡廉建设”等主题教育活动，构筑领导干部的思想防线。认真组织收听收看省警示教育大会，召开全市领导干部警示教育大会，对我市查处的党员领导干部典型案件进行公开剖析，要求领导干部自警自律。深入推进廉政文化建设，开展“十佳廉洁家庭”评选活动，组织全省勤政廉政先进典型评选，改版“南京纪检监察”网，编写《廉政文化与区域和谐》和《南京廉吏》，拍摄《金陵廉史文化游》系列短剧，建设雨花台烈士陵园廉政文化教育基地，开通网上“金陵廉政文化教育馆”，举办“扬正气、促和谐”廉政公益广告大赛，大力营造尊廉倡廉的社会风尚。
　　二是苗头性问题得到及时防范。元旦、春节期间，重申不准收受“红包”、“禁酒令”等纪律规定，公布举报电话，加强督促检查，共组织专项检查586批次，检查党政机关、企事业单位和饭店、商场等单位1929家。全市共计193人次领导干部主动上交了礼品礼金价值94.08万元，上交廉政账户204万元。开展公务人员酒后驾车专项整治，查处酒后驾车公务人员45人。开展“小灵通”通信捆绑办公电话清理工作，规范公务通信费用管理，全市共登记“小灵通”等通讯工具捆绑办公电话5633部，除按照规定准予保留的20部外，其他全部予以清理纠正。开展全市党政机关事业单位公有房屋土地使用专项清理抽查工作，对53个单位进行了核查，针对核查中发现的有关问题，向所在单位发出了整改通知。开展制止党政干部公款出国（境）旅游专项工作，规范公款出国境行为。
　　三是对领导干部的监管进一步加强。严格执行党内监督各项规定，由市委领导专门对140多名新任市管领导干部和12名师职军转干部进行了集体廉政谈话，各级纪委负责人同下级党政主要负责人谈话2158人次，5名市管领导干部、106名处以上领导干部和240名乡科级领导干部被诫勉谈话，对85名领导干部信访问题进行了函询； 374名市管领导干部和8328名县处级领导干部进行了述职述廉。3617名县处级以上干部报告了个人重大事项。协助市委起草《南京市进一步加强市管党政“一把手”监督管理十条规定》，切实加强对党政主要领导的监督。下发《南京市关于进一步发挥领导干部电子廉政档案动态监督作用的实施意见》，建立了信息互通制度，进一步整合监督资源，进一步提高电子廉政档案的运用成效。推进党务公开工作，探索党代表对领导干部的日常监督的有效渠道。