一是把廉政文化建设融入到便民服务活动中，提高廉政文化的实效性。将群众关注的审批内容、办事程序、政策依据、申报材料、承诺时限、收费标准等内容全部公开；整合窗口服务资源，建立各进驻部门协作办理机制，不断完善首问负责制、一次性告知制、服务联系卡制、限时办结制和假日预约登记服务制度，深化服务内涵，优化发展环境。二是把廉政文化建设融入到学习教育活动中，提高廉政文化的渗透力。采取浸润式教育，通过廉政文化上墙面、上桌面、上屏面，做到墙面有廉政宣传栏，桌上有廉政提醒卡，电脑上有廉政格言，显示屏上有廉政从政要求，精心营造“从政要廉、做人要诚、说话要信、办事要实”的浓厚氛围；同时开展读廉政书籍、写廉政短文、看廉政影片等教育活动，促使全体工作人员立足岗位，勤廉从政、恪尽职守。三是把廉政文化建设融入到行风评议中，提高廉政文化的影响力。深入开展“每月之星”、“服务标兵”“文明示范岗”等争先创优活动，定期组织办事群众、效能监督员，区域企业对各进驻部门“政务公开、依法行政、办事效率、服务态度、廉政建设”等方面进行评议，对存在的问题及时调查处理，促使各进驻部门依法办事。（秦淮区纪委供稿）