近日，省纪委、省委宣传部、省级机关工委等9家省级部门联合下发了《关于公布第二批省级廉政文化示范点的通知》（苏纪发[2007]16号），全省148家单位被评定为第二批“省级廉政文化示范点”，栖霞区纪委、监察局机关名列其中。
　　近年来，栖霞区纪委（监察局）、区级机关工委严格依照省级廉政文化示范点建设的有关要求，以完善制度为先导，以常规教育为基础，重点突出硬件设施建设、机关廉政文化魅力建设和学用《清风伴君行》廉政文化丛书系列活动等，形成了一套赋有栖霞特色廉政文化进机关的有效方法。一是领导重视，制度完善。该区廉政文化进机关工作一直得到了区委领导的大力支持，坚持既用刚性的制度固化工作职责，又以宽松的氛围交流工作经验的廉政文化进机关工作机制，不但使得廉政文化进机关工作有章可循而且对广大机关干部形成强有力的吸引。二是机关廉政文化氛围浓郁。2005年至今，先后投入近30万元建设资金对办公环境的廉政教育硬件设施进行升级改造。如开设机关廉政文化阅览室和“廉政书架”，供机关干部学习阅读廉政书籍等。三是不断强化经常性教育。以上廉政党课、参观龙潭监狱多种形式狠抓全区反腐倡廉正反典型教育，并把紧贴反腐倡廉形势的主题征文活动作为贯穿全年工作始终的一条主线，区机关干部、特别是各级党政主要领导带头撰稿，留下了许多优秀文章。
　　四是开展形式多样的廉政文化活动。把成系列地开展形式多样的廉政文化活动，作为提升机关廉政文化魅力的重要途径，举办了“廉之魅”大型廉政文艺专场演出、诗词散文咏廉大赛、“2007金陵廉政文化理论与实践论坛”等大型活动，不断吸引机关干部投入到廉政文化建设中来。今年，栖霞区纪委和市纪委、南师大纪委共建的金陵廉政文化教育实践基地获中央纪委宣教专项工作奖。五是编廉书、践廉行。编纂出版《清风伴君行》廉政文化丛书，并在全区机关形成学用廉政文化丛书的热潮，在社会各界引起了热烈反响，栖霞区的“编廉书、践廉行”活动也因此获省纪委纪检监察宣教专项工作奖。今年，《清风伴君行》廉政文化丛书还荣获南京市“五个一工程”奖。