“前段时间还坐在一起开会的同志，如今已被通报接受留置调查，我感到震惊、难以置信，这比任何说教都更触动人心。”南京市溧水生态环境局党组书记、局长曹智斌说道。

近日，市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组通报了某派出局“一把手”时某某被留置的案件信息，对全系统“一把手”开展警示教育，以案说纪、以案说法，督促各级“一把手”要以时某某为反面典型深刻汲取教训。该派驻纪检监察组将促进生态环境事业发展与加强对“一把手”监督相结合，认真剖析年度案件，谋划今年党风廉政建设新路径，以实际行动维护党中央生态环境战略部署落实落地。

该派驻纪检监察组紧盯“关键少数”，围绕“一把手”和领导班子在制度执行、决策部署、担当作为、廉洁自律等方面情况，精准开展“政治画像”，提升监督质效。同时，编发《南京市生态环境系统20起违纪违法案件》，用身边人身边事开展警示教育，引导党员领导干部以案为鉴、自警自省，切实增强纪法观念、筑牢拒腐防线。

根据廉洁政治建设工作部署要求，该派驻纪检监察组“闻令而动，闻鼓而进”，聚焦生态环境一线执法、污染防控、现场监测等重点岗位，加强具体化、精准化、常态化监督检查。开展“阳光执法”专项治理，对党的二十大以来市局系统2280件行政处罚案卷进行抽查，重点关注2024年以来基层派出局9件“零分行政处罚案卷”、344件夜间施工噪声处罚件，严查隐藏在“执法不规范”背后存在的利益输送问题。去年以来，对生态环境执法领域违纪违法问题立案13件13人，运用第一种形态批评教育和处理8人，主动约谈各级关键岗位党员领导干部40余人。

同时，督促市生态环境局制定《南京市生态环境系统“阳光执法”建设实施方案》《南京市生态环境局关于严格规范涉企行政检查有关措施》，推广运用非现场监管技术手段开展巡查，提升非现场监管与精准执法质效。2025年，全市生态环境领域现场执法频次同比下降48%，问题发现率提升至44%，群众投诉同比下降36.2%。

“下一步，派驻市生态环境局纪检监察组将持续推进专项监督，坚决纠治趋利性执法、选择性执法等顽疾，让每一个执法人员自觉做到‘不吃一顿违规饭’‘不收一张违纪卡’‘不打一个违规请托电话’‘不做一次违规伤企检查’，共同营造崇尚廉洁、公平公正的营商环境。”该组相关负责人表示。