钟山清风
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六合区“三化举措”擦亮派驻“探头”
更新时间:2017-11-07  浏览次数:

  一是强化制度保障。印发《六合区纪委派驻机构工作规定(试行)》,制度化规范派驻机构的职责定位、主要工作内容、工作机制、工作保障、工作考核等内容,完善派驻机构监督执纪、信访、审理等方面业务流程和工作衔接,为派驻纪检组各项工作开展提供行动指南。 

  二是固化工作机制。选定第一派驻纪检组作为牵头组,对接协调派驻纪检组具体事宜,探索固化重要事项会商机制,每周选取1~2小时集中对疑难信访问题、重要案件、重点工作进行会商,通过会商集思广益,推动问题解决,目前已开展集体会商15次。 

  三是优化教育培训。研究制定《新进人员能力提升总体方案》,固化派驻纪检组“每周业务课堂+每月清风讲坛+每季青年座谈+每年主体培训+定期跟班锻炼”的培训模式,邀请被监督单位业务专家对派驻纪检干部进行授课,提高培训的实战化水平和业务针对性,目前已组织开展各类培训10余次。(六合区纪委) 

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